Jeunes Talents
Gestalte mit uns die Zukunft.
So machen wir das bei Sanofi
SAP S/4HANABusiness Enablement Contracts & commercial conditions expert
Auf einen Blick:
Early Careers bei Sanofi heißt nicht einfach, irgendeinen Job zu bekommen – es bedeutet, eine Reise zu starten, die dich vom ersten Tag an weiterbringt. Du tauchst direkt in Projekte ein, die wirklich zählen – umgeben von Menschen, die dich fordern, unterstützen und inspirieren, jeden Schritt neugierig weiterzugehen.
Hier kannst du deinen eigenen Weg durch Science, Digital, Manufacturing oder Business finden – deiner Neugier folgen, dein Know-how ausbauen und Skills entwickeln, die du morgen brauchst.
Mit KI-gestützten Tools, Top-Learning-Angeboten und einer Kultur, die auf Teamwork setzt, geben wir dir die Chance, deine Expertise zu stärken und unsere Zukunft mitzugestalten.
SAP S/4HANABusiness Enablement Contracts & commercial conditions expert
- Location: Barcelona
This position is part of the Business System Owner team within the Order to Serve (O2S) Global Process Owner organization. The role supports the implementation of trade processes and master data management within the iShift program, ensuring successful deployment of standardized E2E processes across all regions. Key focus areas include:
Supporting the implementation of core model processes for trade and master data management
Assisting in ensuring system design and configuration meet business requirements
Contributing to change management and stakeholder engagement activities
Supporting process and system testing with K-users
Collaborating with Global Process Leads for process design and improvements
Main responsibilities
1. Preparation Phase
Assist in data gathering activities for assigned business units or geographies
Conduct initial data validation, identifying basic inconsistencies or gaps
Document business scenarios and routes to market
Collect and organize as-is information, including process flows and system landscapes
Support the analysis of current practices alignment with planned S/4HANA design
Gather performance metrics and KPIs
Assist in creating and maintaining stakeholder mapping
Support the development of implementation roadmaps
Contribute to gap analysis between current and target operating model
Help translate gaps into business requirements
2. Scoping and Design Phase
Support gap analysis between current processes and core model
Assist in presenting core model to stakeholders
Document potential deviations from core model
Help prepare documentation for Design Authority escalations
Support the solution delivery team on design specifications
Assist in translating business requirements into functional specifications
Participate in design review sessions and document outcomes
Maintain design documentation in Signavio
Support approval processes and track issues
Document process improvement opportunities
Assist in coordination between business stakeholders and technical teams
3. Build & Test Phase
Support K-user engagement strategies
Assist in creating testing schedules
Support K-users during test script execution
Document defects and assist in developing resolution requirements
Contribute to the development of process documentation and training materials
Assist in K-user training activities
Help track testing progress and report on key metrics
Support the development of test completion reports
4. Deploy & Hypercare Phase
Assist in preparing K-users for end-user training
Provide basic hypercare support and document issues
Help analyze process performance metrics
Support the investigation and resolution of business issues during hypercare
Assist in coordination efforts between business and technical teams
Support solution validation and sign-off processes
Assist in hypercare completion activities and transition to BAU
5. Continuous Improvement
Collect feedback on implemented processes and systems
Document lessons learned
Support process enhancement activities
Assist in knowledge transfer strategies
Help monitor core model adherence
Support continuous improvement initiatives
Assist in identifying automation opportunities
Help gather data for enhancement project business cases
6. Change Management
Document process changes between functions and Business Operations
Assist in mapping system changes and their impacts
Support organizational impact analysis
Document role changes
Help gather local requirements and concerns
Assist in developing training needs analysis
Support the creation of change management materials and campaigns
Document change-related issues
Assist in stakeholder engagement activities
7. Project Management and Governance
Document risks and issues, supporting escalation when necessary
Ensure alignment between processes and overall strategy
Support decision-making processes by gathering and organizing relevant data
Assist in team capacity planning and resource allocation across projects
Support team alignment with project objectives and timelines
Assist in team performance monitoring and reporting
Requirements
Educational Background
Bachelor's degree in business-related fields; Master's degree is a plus
Professional Experience
3-5 years' experience in Trade Processes and Master Data Management
Experience in transformation programs
Familiarity with SAP implementation projects, particularly S/4HANA and MDG
Understanding of Supply Chain and order-to-cash processes
Knowledge of commercial policy frameworks
Key Competencies
Good project management skills
Basic change management capabilities
Ability to work effectively in cross-functional teams
Strong analytical and problem-solving skills
Good communication and presentation skills
Fluent in English; Spanish is a plus
Ability to learn and adapt quickly
Strong attention to detail
Good organizational and time management skills
Basic understanding of data governance and process transformation
Main Interactions
Internal
Business Operations Order to Cash team
iShift Program team
Regional implementation teams
Business Process Owners within Business Operations
Supply Chain, Trade stakeholders
IT and technical teams
Change Management team
Business users
K-users and super users
External
Implementation partners
System integrators
External consultants
#LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Warum bei uns arbeiten?
- Gestalte deinen eigenen Weg. Bei Sanofi sorgen unterschiedliche Perspektiven für mutiges Denken – und du bestimmst, wohin deine Reise geht. Ob durch Praktika oder Graduate-Programme: Du entdeckst mehr, lernst weiter und baust dir Zukunftsskills auf, die dein Potenzial auf ein neues Level heben.
- Wachse mit den Besten. Du lernst von Expert*innen aus Science, Tech, Manufacturing und Business – und arbeitest als ein Team an spannenden Projekten, die dich wirklich weiterbringen.
- Innovation, die dich stärkt. Mit KI-Tools, frischen Ideen und dem Freiraum, neugierig zu sein, arbeitest du mit Kolleg*innen zusammen, die aus Herausforderungen echte Durchbrüche machen – und zeigen, was alles möglich sein kann.
- Mach ab Tag eins einen Unterschied. Deine Arbeit zählt. Du entwickelst Lösungen, gestaltest eine inklusive und nachhaltige Zukunft mit – und erlebst, was es wirklich heißt: This is how we Sanofi.
This is how we Sanofi
Internationale Netzwerke aufbauen, persönliches Wachstum fördern und mit smarten Risiken Innovation vorantreiben. So treiben wir Innovation voran. So verändern wir Gesundheitsversorgung. This is how we Sanofi.
Komm zu uns und hilf mit, das Leben von Patient*innen, Partnern, Communities und Kolleg*innen zu verbessern.
"Wir stellen den Bereich Early Careers bei Sanofi komplett auf den Kopf – mit dem klaren Ziel, die nächste Generation von Healthcare-Leadern mit den Skills von morgen auszustatten. Hier erwarten dich mutige, sinnstiftende Erfahrungen, die dein Wachstum pushen, dein Potenzial entfesseln und dir ermöglichen, ab dem ersten Tag wirklich etwas zu bewegen."
Andrew Sharp
Global Head of Early Careers
Mehr erfahren
Lerne Matthew kennen – Associate Brand Manager Flu & Travel, UK & Ireland
Matthew ist Teil unseres Emerging Talent Graduate Scheme. Durch verschiedene Praxiseinsätze in unterschiedlichen Business Units hat er sich ein vielseitiges Skillset aufgebaut – von Tender Management bis Marketing – und gleichzeitig echte Verantwortung übernommen. Erfahre, wie seine Erfahrung ihm hilft, eine dynamische, sinnstiftende Karriere aufzubauen, die von kontinuierlichem Lernen und Wachstum geprägt ist.
Lerne Douglas kennen – Sustainability Apprentice, UK & Ireland
Douglas ist Auszubildender für Corporate Responsibility & Sustainability und brennt für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Durch seine Ausbildung bei Sanofi sammelt er wertvolles Wissen und arbeitet an Projekten, die echten Impact haben. Erfahre, wie seine Reise ihm dabei hilft, ein starkes Fundament für eine Zukunft aufzubauen, in der er positiv etwas bewegen kann.
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