Digital M&S GenMed Insulin Cluster Leader - all genders
Francfort-sur-le-Main, Allemagne Regular Posté le Jul. 16, 2026 Expire le Jul. 31, 2026 Salary Range EUR 113,760.00 - 151,680.00About the job
As Digital M&S Insulin Cluster Leader (all genders), you hold strategic and operational digital accountability for Sanofi's insulin manufacturing sites — Frankfurt (primary) and Orel (secondary). You will simultaneously shape the long-term digital vision and ensure day-to-day excellence of all digital operations. You are the key bridge between Digital site operations and Sanofi's global digital teams.
About Sanofi:
We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.
Main responsibilities:
Strategic Leadership
Own the digital roadmap for Frankfurt and Orel, aligned with Sanofi's global M&S digital strategy
Identify and deliver digital value creation opportunities across manufacturing, quality, and supply chain
Drive digital adoption and culture change; represent site interests in global governance forums
Digital Operations
Ensure performance, availability, and reliability of all digital systems (MES, ERP, LIMS, historians)
Oversee infrastructure, cybersecurity, and GxP compliance across both sites
Define and monitor KPIs for digital performance; coordinate with global teams on deployments and issue resolution
Stakeholder & Global Collaboration
Act as primary digital interface between sites and Sanofi's global digital organization
Co-develop and scale innovative solutions with the Digital M&S Product Lines & Accelerator and global M&S teams
Communicate digital strategy and Progress clearly to all levels, from shop floor to senior leadership
Team Leadership
Lead and develop the site digital team; manage vendor relationships
Build digital capabilities across the broader site organization
About you
Experience & Education
10+ years in digital/IT roles in pharmaceutical manufacturing or regulated industries
5+ years in leadership, with proven strategic planning and operational execution
Bachelor's in Engineering, Computer Science, or related field *(Master's/MBA preferred)*
Solid GMP knowledge; hands-on experience with MES, SCADA, ERP, and OT/IT systems
Knowledge of insulin or biologics manufacturing is a plus
Technical Skills
Industry 4.0: IoT, AI/ML, digital twins, advanced analytics, cloud platforms
Cybersecurity and infrastructure frameworks
GxP computer system validation (CSV); agile/DevOps methodologies
Leadership & Personal Attributes
Strategic thinker who translates vision into actionable roadmaps
Strong stakeholder management and influencing skills across all levels
Proven change leader in complex, matrixed manufacturing environments
Entrepreneurial, collaborative, patient-focused, and compliance-driven
Fluent in German and in English
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Benefit from a well-thought-out benefits package that rewards your contribution and commitment.
We take care of you and your family with a wide range of health and social such as high-quality healthcare, numerous prevention programs and coverage for long-term illness. Our 14-week paid family leave for both parents is outstanding as well as a wide range of childcare benefits.
#LI-GSA
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, et autres facteurs objectifs. Les employés seront également éligibles aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
Veuillez noter que pour les postes relevant du "Tarif" en Allemagne, la rémunération est basée sur la convention collective fédérale de l'industrie chimique.
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