stage 6 mois – gestion de projet en rémunération et performance

Job title: 6 month internship - reward & performance project and communication

• Location: Paris
• starting : September

About the job

As an intern within our Corporate Reward & Performance department you’ll participate in various global compensation and performance projects. Ready to get started?

Ready to grow your skills while helping shape the future of healthcare? At Sanofi, you’ll be empowered to learn, ask questions, and bring your ideas to life – all while supported by inspiring mentors and collaborative teams.

About Sanofi:

We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.

Main responsibilities:

• Providing support for project management and communication around our global performance program
• Participating in cross-functional projects in collaboration with other HR expertise centers: compensation and performance cycles, creation of communication materials, data analysis, competitiveness review, change management, etc
• Providing support for operational aspects such as updating databases, participating in compensation surveys, creating presentations, developing job maps, analyzing job grading, etc
• Improving internal reporting tools and processes

About you

• Soft and technical skills: Rigorous, analytical and synthesis skills, organization. knowledge in the fields of Human Resources and mastery of Office software, particularly Excel and PowerPoint, HR Project Management or Compensation and social benefits or insurance
• Education: Master’s degree in in Human Resources, International Management, or Social Law
• Languages: english fluent

Why choose us?

• Launch your career with a company that invests in you — and empowers you to reimagine what’s possible.
• Build your future with access to the latest tools, digital innovation, and continuous learning that keep you ahead of the curve.
• Grow in a purpose-driven company where your voice matters and your work helps improve millions of lives.
• Thrive in inclusive, flexible workplaces that support your personal and professional well-being.

Intitulé du poste: stage 6 mois – gestion de projet en rémunération et performance

• Lieu : Paris 16
• A partir de : septembre

À propos du poste

En tant que que stagiaire au sein de notre service Corporate Rewards & Performance vous participerez à divers projets de rémunération et performance internationaux. Prêt à commencer ?

Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

• Apporter votre support à la gestion de projet ainsi qu’à la communication autour de notre programme mondial de performance
• Participer à des projets transversaux tels que sur les cycles de rémunération et de performance, création de supports de communication, analyse des données, revue de compétitivité, gestion du changement
• Apporter votre support aux aspects opérationnels telles que la mise à jour de bases de données, la participation aux enquêtes de rémunération, la création de présentations, l'élaboration de cartographies des métiers
• Collaborer sur l’amélioration des outils et des processus internes de reporting

À propos de vous

• Compétences techniques et relationnelles : Rigueur, esprit analytique, organisation. Connaissances dans les domaines des Ressources Humaines et maîtrise des logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel et PowerPoint, Gestion de Projets RH ou de la Rémunération et avantages sociaux ou des assurances
• Éducation : bac+5 en ressources humaines, en droit social ou en management international
• Langues : anglais courant 

Pourquoi nous choisir ?

• Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
• Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
• Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
• Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
• Une gratification de stage attractive.           
• Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi. 
• Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.   

ToujoursProgresser. Découvrirl’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.