Area maintenance technician
Geel, Belgium Permanent Posted on Jan. 05, 2026Area Maintenance Technician
Location: Geel
Job type: Permanent, Full time
About the job
Our Team:
Onze afdeling Technical Services breidt uit om onze capaciteit en expertise te versterken, en we zoeken een gedreven Maintenance Technician om ons team te versterken. Samen zorgen we voor het uitvoeren van periodiek onderhoud van de talrijke productiesystemen, zoals bioreactoren, chromatografieskids en -kolommen, ultrafiltratiesystemen en productvessels, in een streng gereguleerde GMP-omgeving.
Main responsibilities:
Als Area Maintenance Technician ben je een key-player om in team op een proactieve en duurzame wijze de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties te garanderen conform de afgesproken targets inzake kosten en performance.
Tot het takenpakket van de Area Maintenance Technician behoren :
Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudstaken
Opvolgen van preventieve en correctieve onderhoudstaken uitbesteed aan contractors
Input geven aan engineering ten aanzien van continue verbetering van onderhoudsschema’s
Nauwgezet registreren en documenteren van uitgevoerde werkzaamheden
Uitvoeren van technische interventies bij prioriteitsstoringen
Wil jij werken in een omgeving die gericht is op groei, innovatie en betrouwbaarheid? Sluit je aan en draag bij aan de toekomst van onze productiesystemen!
About you
Je hebt een bachelor diploma in een technische richting en je hebt een eerste werkervaring.
Je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken.
Je hebt een drive voor continu verbeteren.
Je bent leergierig en bereid in – of externe opleidingen te volgen.
Je draagt veiligheid hoog in het vaandel en respecteert ten allen tijde de geldende veiligheidsprocedures, voor jezelf en je collega’s.
Je bent bereid om in een ploegensysteem te werken
Werkschema:
Volcontinu 5 weken-systeem met 8u/9u shiften door de week en 12u shiften in het weekend.
V: 6u – 14u (8u shift) L: 13u – 22u (9u shift) N: 22u – 6 (8u shift) Weekend V: 6u – 18u (12u shift) Weekend L: 18u – 6u (12u shift)
Bijkomend te presteren: 8 terugkomdagen per jaar = werkdag van 8u om aan je gemiddelde van 38u/week te komen. In overleg te plannen met leidinggevende.
Voorbeeld rooster:
ma di woe don vrij zat zon
Week 1 L L L L L / /
Week 2 V V V / / L L
Week 3 / / / V V V V
Week 4 / / / / / / /
Week 5 N N N N N / /
Why choose us?
De Sanofi site in Geel is een innovatieve, vooruitstrevende werkomgeving waar voortdurend wordt geïnvesteerd in moderne faciliteiten en de nieuwste technologieën.
Zowel binnen de bredere organisatie als binnen de Technical Services afdeling worden er kansen gecreëerd voor professionele ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden. We bieden ruimte aan de techniekers om zich technisch verder te ontwikkelen in lijn met de eigen interesses en ambities.
Techniekers bij Sanofi hebben een hoge mate van autonomie met eigenaarschap over taken en dagindeling.
Binnen de teams heerst een open en eerlijke cultuur waarin communicatie en inclusie centraal staan.
Pursue progress, discover extraordinary
Vooruitgang vindt niet plaats zonder mensen – mensen met verschillende achtergronden, op verschillende locaties, die verschillende rollen vervullen, allemaal verenigd door één ding: een verlangen om wonderen te laten gebeuren. Jij kan één van die mensen zijn. Verandering najagen, nieuwe ideeën omarmen en alle kansen verkennen die we te bieden hebben. Laten we vooruitgang nastreven. En laten we samen het buitengewone ontdekken.
Bij Sanofi bieden we iedereen gelijke kansen, ongeacht ras, huidskleur, afkomst, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit.
Bekijk onze ALL IN video en check alle acties op sanofi.com!
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
You have not viewed any jobs yet.
You have not saved any jobs yet.
Developing
our talent
We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
Find out more about this location
Experience possibility
-
Our culture & values
We're the first in Pharma to have a DE&I board. We also have Employee Resource Groups that create spaces for every Sanofian to be heard. Your voice matters – use it to shape our future.
-
Why Sanofi
Get access to the tools, training, and support to reach your goals. By fulfilling your potential, you’ll help us achieve our aim of halving the time from discovery to therapy.
-
Build a career with purpose
Bring your passion to your role and impact millions of people around the world. You're in the driver's seat – just set your goals, and we'll provide the training and support that will get you there.
Join our
talent community
What could we achieve together? Every Sanofian works on projects that truly make a difference to people’s lives.
Sign up today and discover our latest opportunities as soon as they’re available.