Operator / Staplerfahrer *in befristet bis zum 30.06.2027
Frankfurt am Main, Germany Fixed Term Posted on Jan. 05, 2026Arbeitszeit: Dauerhafte Nachtschicht mit Gleitzeit im Rahmen von
Montag – Freitag 20:00 Uhr bis 06:15 Uhr am Folgetag
Zieleingruppierung: E04
Schichtzulage: 6 %
Nachtzuschlag: 20 % (für die Zeit von 22:00 – 06:00 Uhr)
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Sonstige Hinweise: Individuelle Arbeitszeitwünsche werden geprüft.
Über die Stelle
Unser Team:
Als Operator / Staplerfahrer (m/w/d) im Bereich LZS Specialties sind Sie für die sichere, effiziente und qualitätsgerechte Durchführung aller logistischen Tätigkeiten im Lager- und Versandzentrum verantwortlich. Sie stellen einen reibungslosen Materialfluss sicher und unterstützen das Team bei allen operativen Aufgaben im Schichtbetrieb.
Über Sanofi:
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Hauptaufgaben:
GMP- und HSE-gerechter Transport von Ladungsträgern
Bedienung von Flurförderzeugen (insbesondere Gabelstapler) im Rahmen der Materialbewegung
Einhaltung der GMP-Anforderungen im Umgang mit kritischen/empfindlichen Transportgütern (z.B. Ampullen, Fertigware)
Ein- und Auslagerung von Waren gemäß Vorgaben und Lagerstrategien
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
Meldung von Abweichungen, Störungen oder Unregelmäßigkeiten im Prozessablauf an den Bereitschaftsdienst
Über Sie
Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich von Vorteil oder vergleichbare Erfahrung
Bereitschaft zur dauerhaften Nachtschicht
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Deutsch in Wort und Schrift
Zusatzqualifikation:
Gabelstaplerschein von Vorteil
SAP-Kenntnisse(P08)
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
- Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
- Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
- Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
- Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte / in der Hauptstadt Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Developing
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We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
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