
Activités Industrielles
Là où les miracles
de la science
deviennent une réalité pour les patients
Operational Excellence Area Lead
En bref
Nos équipes produisent et livrent chaque année plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, veillant à ce que chaque avancée soit accessible à ceux qui en ont le plus besoin. Grâce à des infrastructures ultra-modernes, des usines intelligentes pilotées par l’IA et une automatisation de pointe, nous repoussons les limites pour garantir que nos traitements parviennent aux patients plus rapidement, en toute sécurité et de manière plus durable que jamais. C’est ici que votre expertise, votre ambition et votre passion peuvent façonner l’avenir de la santé.
Operational Excellence Area Lead
- Location Waterford
About Waterford
For more than 20 years, our Waterford team has continued to grow and diversify to serve patients around the world. Today, a team of almost 800 work together at a state-of-the-art biopharmaceutical and medical device campus. Recognised through multiple local and national awards, Sanofi Waterford offers flexible working and access to a world of opportunities to grow your career at one location. As well as attractive benefits, the team enjoy access to an onsite gym and medical centre that underpin a strong commitment to health and wellbeing.
As Project Portfolio Lead you will be responsible for:
Main responsibilities:
- Drive performance & transformation initiatives leveraging SMS and Lean tools to meet the needs of the site and transform ways of working.
- Support execution of performance initiatives including the Continuous Improvement project portfolio defined for this area, deployment of operating standards as codified in the respective ecosystems.
- Plan and lead workshops to identify non-value-added work and identify areas for streamlining and improvement to identify and propose the correct tools to be implemented.
- Lead problem-solving sessions, leveraging existing SMS tools (GPS3).
- Design, develop, and maintain site dashboards and visual management tools to monitor KPIs and site metrics.
- Conduct data analyses to identify trends, patterns, and anomalies especially to support continuous improvement projects.
- Operational Excellence method and training referent for his/her area and supporting M&S network (e.g. Maturity Assessment execution, SMS Trainer…).
About you:
- Experience: Implementing Lean tools and methodology. Organizing and leading workshops. 2-5 years' experience working in a cGMP environment Preferably Operations or Engineering.
- Soft skills: Influencing, Detail Oriented, Self-Starter, Strong Communication and presentation Skills.
- Technical skills: Microsoft Office Suite, Power BI, Lean Six Sigma.
- Education: BS/BA in Business, Engineering or other technical degrees. Lean Qualification advantageous.
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Visas for those who do not already have the right to work in the UK will be considered on a case by case basis according to business needs and resources.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
We are proud to be a Disability Confident Employer, committed to offering interviews to candidates who request consideration under the Scheme and meet the minimum requirements for this role.
If you have a disability and require adjustments for the interview process, please email us at diversity.recruitmentUKIE@sanofi.com. We are dedicated to ensuring an inclusive and supportive experience for all applicants.
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire..
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

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sur ce site

Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous ne faisons pas que fabriquer des médicaments—nous créons un impact. Grâce à notre réseau international d’installations de pointe, nous veillons à ce que les patients reçoivent les traitements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
- L’innovation est notre moteur. De la fabrication pilotée par l’IA aux méthodes de production inédites, nous repoussons les limites de l’efficacité et de la performance.
- Ici, vous évoluez. Que ce soit en production, en qualité, en ingénierie ou en supply chain, vous collaborerez avec des experts de renom, développerez vos compétences et contribuerez à façonner l’avenir de l’industrie pharmaceutique.
- Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, durabilité, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir.
Tous engagés pour la diversité
Chez Sanofi, la diversité des perspectives est une source d’innovation au service des patients. Découvrez Hamza Laajaj, Chef de projet déploiement applicatif à Neuville-sur-Saône, et son engagement pour un environnement inclusif où chaque voix compte. Pour lui, c’est en embrassant la diversité que nous libérons l’innovation et repoussons les limites de la santé.

"Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, développement durable, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir."

Brendan O’Callaghan
Executive Vice President of Manufacturing and Supply
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Carrières dans les Activités Industrielles
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Accélérer l’innovation biopharma avec McLaren Racing
Qu’ont en commun la Formule 1 et la biopharma ? La vitesse, la précision et l’excellence. Découvrez comment Sanofi et McLaren Racing repoussent les limites du développement de médicaments grâce aux sciences de la performance de pointe.

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