Jeunes Talents
Ensemble, façonnons l’avenir. This is how we Sanofi.

职衔：心血管及移植事业部-医学信息沟通代表

• 地点：西安

关于工作

作为我们心血管及移植事业部的医学信息沟通代表，您将加入团队，转变全球慢性病和特药疾病的医疗保健服务方式。在 General Medicines 中，您将帮助推动糖尿病、移植和免疫学领域取得有意义的成果—以患者应得的规模和紧迫性。准备好开始了吗？

关于赛诺菲：

我们是一家以研发为驱动、以AI为动力的生物制药公司，致力于改善人们的生活并实现令人信服的增长。我们对免疫系统的深入理解以及创新的产品管线使我们能够发明药物和疫苗，为全球数百万人提供治疗和保护。我们共同追寻科学的奇迹，改善人们的生活。

主要职责：

• 临床医生拜访
• 医学信息沟通，学术观念传达及推广
• 计划并执行区域内医学信息推广活动

关于您

• 经验：1-3年临床推广工作经验优先
• 软技能和技术技能：高效执行力，良好的推广技巧，良好的专业基础及学术能力，以及时间管理与区域管理技能
• 教育：大专及以上学历，生物/医药/化工相关专业优先
• 语言：普通话

为什么选择我们？

• 帮助塑造慢性和复杂疾病的未来护理，如 aT1D、2 型糖尿病、移植和心血管疾病。
• 在全球范围内产生有意义的影响：我们的药物每年覆盖超过 1 亿人。
• 成为一个更简单、数字和 AI 驱动型企业的一部分，重新思考我们如何工作以及与世界互动。
• 将大胆的想法转化为突破性的发布，计划在 2030 年及以后采用多种新疗法。
• 拓展您的职业发展平台，提供跨职能部门、地区和整个产品生命周期的机会。
• 以强大的协作文化和共同目标为后盾，将全球规模与当地专业知识相结合。
• 促进创新，改善结果，减轻对医疗保健系统的压力，并扩大全球准入范围。
• 一个不仅在改变治疗方式，还在思考下一步并使之成为现实的团队。
• 加入一个以多元化、公平和包容为核心的工作场所，通过员工资源小组和领导力项目来庆祝每一个声音。

追寻发展。 探索菲凡。

加入赛诺菲，步入科学新纪元 - 在这里，您的成长可以像我们所做的工作一样具有变革性。我们投资于您，让您能够更进一步，思考更快捷，做出前所未有的成就。您将帮助推动边界，挑战常规，为我们服务的社区构建更智能的解决方案。准备好追寻科学奇迹并改善人们的生活吗？ 让我们一起追寻发展，探索菲凡。

在赛诺菲，我们向所有人提供平等机会，无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征

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Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, les compétences, l’expertise, la localisation et d’autres éléments. Les collaborateurs peuvent également être éligibles aux programmes d’avantages proposés par l’entreprise.