Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Chef de projet - Implementation Leader Mars MES

• Lieu : Val de Reuil

À propos du poste

En tant qu’Implementation Leader au sein de la communauté Smart Factory (au cœur de la digitalisation des outils industriels du futur), vous allez contribuer à la stratégie de digitalisation du site en étroite collaboration avec les départements Digital et Ingénierie. Vous serez responsable de définir la stratégie et de déployer la feuille de route du site, ainsi que la gestion de projets « Smart Factory ». Plus particulièrement dans un premier temps vous prendrez un rôle clé dans le déploiement du programme MARS (MES « Manufacturing Execution System »), au travers de la poursuite de l’implémentation du dossier de lot électronique et de la revue par exception, des éléments cruciaux pour notre transformation digitale.

Le portfolio de projets du site étant dynamique, vous aurez par la suite l'opportunité de contribuer à d'autres initiatives stratégiques, participant activement à l'excellence opérationnelle de demain. Prêt à commencer ?

Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle.

Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

• Piloter les projets Smart Factory sur le site pour atteindre les objectifs de performance, en gérant planning, budget et risques associés
• Coordonner transversalement les équipes impliquées dans les projets et assurer l'interface avec les équipes de développement et d'optimisation
• Appliquer les standards groupe de déploiement des produits digitaux tout en garantissant le respect des processus qualité et l'intégrité des données
• Élaborer et conduire un plan d'accompagnement au changement et de communication adapté aux différentes parties prenantes (Management, Opérationnel : production, qualité)
• Mettre en place des indicateurs de performance et des routines opérationnelles dans les équipes/secteurs déployant les solutions Smart Factory
• Contribuer aux communautés coordonnées par les "global transformation leaders" pour partager les bonnes pratiques et identifier de nouvelles opportunités
• Participer à la réalisation des objectifs du service Smart Factory et à l'amélioration continue des solutions déployées

Les sujets identifiés pour démarrer sont :

• Finalisation de l’implémentation en cours, notamment accompagnement au changement (formation des opérateur et équipe post go-live, hypercare)
• Lancement des 3 projets à venir, sur l’ensemble du cycle projet (business case, pre-scoping, implémentation, change management, go-live, hypercare)

À propos de vous

• Expérience : Solide expérience en Management de projet
• Compétences techniques et relationnelles
• Management de projets (un vernis digital est souhaité), incluant une appétence pour le digital, l’automatisation, la compréhension des processus de fabrication
• Expertise reconnue en communication dans un environnement transverse et à différents niveaux de l’organisation (Qualité, Production, Finance, ITS et fonctions Globales)
• Curieux
• Capacité à embarquer et conduire le changement, vous serez un partenaire à l’ensemble du site, pour accompagner la performance
• Capacité à gérer les imprévus, prioriser et gérer le stress
• Très bonnes capacités de communication orales et écrites
• Capacités analytiques et de synthèse
• Langues : Français, Anglais (lu, parlé, écrit)

Pourquoi nous choisir ?

• Façonnez l’avenir de la fabrication et de la distribution des médicaments et vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d’approvisionnement résiliente. Déployez des performances de haut niveau en vous appuyant sur l’innovation digitale, la data et l’intelligence artificielle, avec rapidité et à grande échelle
• Transformez des vies dans le monde entier en délivrant des traitements essentiels, partout et à tout moment
• Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Travaillez avec l’IA, la robotique et l’automatisation de nouvelle génération pour redéfinir la fabrication et la distribution à l’échelle mondiale
• Diriger un portefeuille à fort impact avec des ambitions audacieuses et des lancements importants à venir
• Développez votre impact sur le leadership grâce à une collaboration transversale et à des parcours professionnels internationaux

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Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, les compétences, l’expertise, la localisation et d’autres éléments. Les collaborateurs peuvent également être éligibles aux programmes d’avantages proposés par l’entreprise.