Fabrication et Approvisionnement
Là où les miracles
de la science
deviennent une réalité pour les patients
Maintenance and Reliability Operations Leader - Vaccines
En bref
Nos équipes produisent et livrent chaque année plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, veillant à ce que chaque avancée soit accessible à ceux qui en ont le plus besoin. Grâce à des infrastructures ultra-modernes, des usines intelligentes pilotées par l’IA et une automatisation de pointe, nous repoussons les limites pour garantir que nos traitements parviennent aux patients plus rapidement, en toute sécurité et de manière plus durable que jamais. C’est ici que votre expertise, votre ambition et votre passion peuvent façonner l’avenir de la santé.
R2852162 Maintenance and Reliability Operations Leader - Vaccines
Location: Toronto, ON
About the job
Join a global network that powers how Sanofi delivers — seamlessly, purposefully, and at scale. In Manufacturing & Supply,you’llhelp reimagine how life-changing treatments reach people everywhere, faster.
The Maintenance & Reliability Operations Leader (Drug Product) is a key member of the Drug Product Leadership Team. The role is accountable for safe, compliant, and efficient maintenance and reliability execution across Drug Product operations, covering Filling, Visual Inspection, and Labelling & Packaging assets. The position drives short‑and mid‑term performance in line with Sanofi World‑Class Operations and Global Operational Excellence standards.
As Reliability Owner for Drug Product assets, this role ensures reliability, maintainability, and asset lifecycle principles are embedded into daily operations and improvement plans. The role works transversally with Production, Quality, Engineering, MSAT, HSE, Finance, Procurement, and Digital teams to secure supply performance, regulatory compliance, and continuous improvement.
About Sanofi
We’rean R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.
Main Responsibilities:
Maintenance & Asset Performance System (25%)
Provide accountable leadership for maintenance execution to ensure asset availability, safety, and compliance.
Plan and prioritize maintenance activities in alignment with the integrated APU production schedule.
Ensure effective coordination with Engineering, Reliability, and Technical Compliance functions.
Drive reduction of unplanned downtime and improvement of equipment maintainability.
Actively contribute to cost control, productivity, and operational stability.
Deploy and owner of Asset Care pillar (SMS standard)
Reliability Ownership – Drug Product Assets (25%)
Act as Reliability Owner for Drug Product Filling, Visual Inspection, and Labelling & Packaging equipment.
Deploy Reliability‑Centered Maintenance (RCM) principles proportionate to asset criticality and business risk.
Establish asset criticality, preventive and predictive maintenance strategies, and lifecycle plans.
Monitor and improve reliability KPIs (OEE, MTBF, MTTR, PM compliance).
Lead structured root cause analysis and ensure sustainable corrective actions.
Quality, Compliance & Documentation System (15%)
Ensure maintenance activities comply with cGMP, Quality Systems, and regulatory requirements.
Maintain accurate and timely maintenance documentation and training records.
Support inspection readiness, audits, and remediation activities.
Review and approve technical documentation, change controls, and maintenance protocols.
Troubleshooting & Continuous Improvement System (15%)
Lead technical troubleshooting for major equipment failures impacting production.
Ensure effective execution of preventive, predictive, and corrective maintenance.
Implement improvements through structured change management and CI methodologies.
Provide escalation support and decision‑making for critical breakdowns when required.
Performance, Cost & Financial Management (10%)
Contribute to maintenance budget planning and cost control.
Track maintenance cost drivers and support productivity improvement initiatives.
Ensure adherence to internal control and financial governance processes.
People Leadership & HSE (10%)
Lead and develop maintenance teams, including unionized and salaried employees.
Drive performance management, engagement, and capability development.
Ensure full compliance with Sanofi HSE standards and regulatory requirements.
Actively promote a strong safety culture and lead incident investigations.
About You
Required Qualifications:
Bachelor’s degree in engineering, Sciences, or related discipline with 5 years' experience.
Demonstrated leadership experience is highly preferred
Solid understanding of GMP, aseptic Drug Product operations, and regulated environments.
Experience with RCM, asset lifecycle management, and CMMS systems (e.g., SAP PM) preferred.
Experience with capital projects, new asset introduction, and production ramp‑up in GMP manufacturing environments.
Preferred Qualifications:
Experience with Deviations, CAPA and CCR development and associated Quality systems
Experience with Regulatory/Audit inspections
Project Management experience
Experience with continuous improvement systems/LEAN management concepts (e.g. SMS, etc)
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs.
AI Usage
"Artificial Intelligence” refers to any systems that use automated processes, including algorithms and machine learning, toanalyzedata and make predictions, inferences, decisions, or recommendations without direct human involvement. These systems may process personal information to identify patterns, improve services, or support decision-making. The Company may use Artificial Intelligence for purposes including, but not limited to, resume screening and hiring, scheduling interviews or meetings, conducting surveys, matching skills with potential job openings, interview scoring, ensuring compliance with regulations applicable to our industry, and activities related to performance evaluation. Information collected and processed by the Company’s Artificial Intelligence systems may include the personal information detailed aboveand calendar availability. It excludes the information collected and processed for monitoring purposes. You should contact Human Resources if you have a question or concern regarding your personal information. You can also contact Canada’s Privacy Officer via Sanofi’s data subject request portal, Data Subject Rights Webform. TheData Subject Rights Webformcan also be used to request access or correction of your personal information and file a complaint.
Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop andretainhighly talentedemployees from diverse backgrounds, allowing us tobenefitfrom a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilitiesrequiredduring the recruitment process are available upon request.
#GD-SP
#LI-SP
#LI-Onsite
All compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.
Toute compensation sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée. Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, et autres facteurs objectifs. Les employés seront également éligibles aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
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Pourquoi nous rejoindre ?
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- L’innovation est notre moteur. De la fabrication pilotée par l’IA aux méthodes de production inédites, nous repoussons les limites de l’efficacité et de la performance.
- Ici, vous évoluez. Que ce soit en production, en qualité, en ingénierie ou en supply chain, vous collaborerez avec des experts de renom, développerez vos compétences et contribuerez à façonner l’avenir de l’industrie pharmaceutique.
- Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, durabilité, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir.
Tous engagés pour la diversité
Chez Sanofi, la diversité des perspectives est une source d’innovation au service des patients. Découvrez Hamza Laajaj, Chef de projet déploiement applicatif à Neuville-sur-Saône, et son engagement pour un environnement inclusif où chaque voix compte. Pour lui, c’est en embrassant la diversité que nous libérons l’innovation et repoussons les limites de la santé.
"Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, développement durable, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir."
Brendan O’Callaghan
Executive Vice President of Manufacturing and Supply
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Accélérer l’innovation biopharma avec McLaren Racing
Qu’ont en commun la Formule 1 et la biopharma ? La vitesse, la précision et l’excellence. Découvrez comment Sanofi et McLaren Racing repoussent les limites du développement de médicaments grâce aux sciences de la performance de pointe.
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