Fabrication et Approvisionnement
Là où les miracles
de la science
deviennent une réalité pour les patients
Event Deviation Change Management Expert
En bref
Nos équipes produisent et livrent chaque année plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, veillant à ce que chaque avancée soit accessible à ceux qui en ont le plus besoin. Grâce à des infrastructures ultra-modernes, des usines intelligentes pilotées par l’IA et une automatisation de pointe, nous repoussons les limites pour garantir que nos traitements parviennent aux patients plus rapidement, en toute sécurité et de manière plus durable que jamais. C’est ici que votre expertise, votre ambition et votre passion peuvent façonner l’avenir de la santé.
Reference no. R2861488
Position title: Event Deviation Change Management Expert
Department: Quality and Operations
Location: Toronto, ON
About the job
Join a global network that powers how Sanofi delivers — seamlessly, purposefully, and at scale. In Manufacturing & Supply, you’ll help reimagine how life-changing treatments reach people everywhere, faster.
POSITION SUMMARY:
Leadership role with indirect authority driving the investigation and CAPA commitments from Sanofi Canada internal and external partners to meet Health Canada requirements. High level of autonomy, authority and risk management as the owner of Event Deviations, CAPAs and Change Controls for Sanofi Canada for local activities as well as external activities for a substantial portfolio of imported products. This role leads these activities for all relevant Sanofi Business units performing GxP and health-regulated functions with a heavy focus on high risk GMP activities. The role is required to analyze organizational needs, develop and support operational plans and best practices to ensure a streamlined and fully compliant operation for the Sanofi Canada licenses.
Main Responsibilities:
Event/Deviation/CAPA
Centralized process owner for Sanofi Canada aligned with Global requirements to document nonconformities, root cause and the implementation and tracking of appropriate corrective and preventative actions to drive product and process improvements, commensurate with the significance of the risk or deviation.
Assesses criticality of deviations for Local, Regional and Global Quality escalation requirements and manages escalation process
Presents and defends appropriateness of investigations, root cause determinations, corrective actions and product release decisions during audits and inspections
Change Management Operations
Oversight and management of planned temporary or permanent changes to Canada market product, processes, license activities to align with Health Canada expectations for expectations for Importers
Ensuring formal documentation, approval and traceability, effected in a timely manner, with a high degree of assurance that potential downstream impacts are appropriately assessed and proactively acted on to minimize risk and support product/process robustness
Other Responsibilities
Drive the alignment with Global stakeholders, other teams and quality pillars as required
Influence without authority and effectively advocate for Canadian market needs beyond Corporate Standard requirements
Oversee the handling of QA documents based on established systems and processes. e.g. SOPs
Assemble reports related to Change Controls, Events and CAPAs as required
Serve in a backup capacity to Quality Lead and other Quality Specialists for their respective responsibilities as delegated
Assist in the development and management of Training Program
Metrics tracking for event deviation occurrence review and other related trending to reduce recurrences, improve performance and increase Quality standards
Leads and participates in Continuous Improvement projects
Works with internal and external stakeholders to provide Quality expertise related to Canadian market requirements
Other duties as assigned
About You
Qualifications:
Bachelor's Degree in Science or equivalent.
7-10 years of relevant experience in pharmaceutical industry (Preferably in QA, QC, Production or equivalent).
Extensive knowledge of Canadian GMPs.
Excellent analytical and problem-solving abilities
Excellent ability to influence without authority and overcome challenges.
Experience with Canadian importation is highly preferred.
Ability to maintain good interpersonal relationships Ability to set priorities
Good communication skills (verbal and written)
English: Excellent knowledge (reading, writing and oral)
French: Written and spoken proficiency an asset
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs.
Applications received after the official close date will be reviewed on an individual basis.
This position is for a new vacant role that is now open for applications.
AI Usage
"Artificial Intelligence” refers to any systems that use automated processes, including algorithms and machine learning, to analyze data and make predictions, inferences, decisions, or recommendations without direct human involvement. These systems may process personal information to identify patterns, improve services, or support decision-making. The Company may use Artificial Intelligence for purposes including, but not limited to, resume screening and hiring, scheduling interviews or meetings, conducting surveys, matching skills with potential job openings, interview scoring, ensuring compliance with regulations applicable to our industry, and activities related to performance evaluation. Information collected and processed by the Company’s Artificial Intelligence systems may include the personal information detailed above and calendar availability. It excludes the information collected and processed for monitoring purposes. You should contact Human Resources if you have a question or concern regarding your personal information. You can also contact Canada’s Privacy Officer via Sanofi’s data subject request portal, Data Subject Rights Webform. TheData Subject Rights Webform can also be used to request access or correction of your personal information and file a complaint.
Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract, develop and retainhighly talented employees from diverse backgrounds, allowing us to benefit from a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodations for persons with disabilities required during the recruitment process are available upon request.
#GD-SA
#LI-SA
#LI-Onsite
All compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.
Toute compensation sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée. Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, et autres facteurs objectifs. Les employés seront également éligibles aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
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Chez Sanofi, la diversité des perspectives est une source d’innovation au service des patients. Découvrez Hamza Laajaj, Chef de projet déploiement applicatif à Neuville-sur-Saône, et son engagement pour un environnement inclusif où chaque voix compte. Pour lui, c’est en embrassant la diversité que nous libérons l’innovation et repoussons les limites de la santé.
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Qu’ont en commun la Formule 1 et la biopharma ? La vitesse, la précision et l’excellence. Découvrez comment Sanofi et McLaren Racing repoussent les limites du développement de médicaments grâce aux sciences de la performance de pointe.
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