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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

People & Communications Support Graduate (HR position)

Riells i Viabrea, Espagne Apprentice Posté le   Jul. 02, 2025 Expire le   Jul. 23, 2025
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Job Purpose:

Provide support to HRBP and guidance to managers on general HR process

Will be the privileged communicator at the plant, supporting all areas that need help in promoting/sharing relevant actions and information for the factory's daily operations

NOTE: FULL TIME CAR AVAILABILITY

Job Responsabilities:

People support related:

  • Participate in planning, developing of HR projects and process

  • Provide support to specific HR process on industrial site, such as recruitment of industrial position, performance and support manager on shopfloor.

  • Support labor relation process and relationship on the industrial site

  • Put in place action plan designed to minimize the impact of absenteeism on the industrial site.

  • Works closely with HRBPs, Employee Relations, employees and management.

  • Responsible of keeping update all the data system (org chart on workday, salaries, hierarchies, grading etc)

  • Work closely with Employee Experience team to prepare and consolidate information requested by HR team

  • Participate and keep updated all budget and trend for HR controlling

Commnunication support related:

  • Manage and maintain updated communication channels needed in the plant
  • Coordinate the consolidation of information & content and generate final materials
  • Design and execute communication campaigns to support decisions and action plans carried out at the plant
  • Provide support in the preparation of events and meetings
  • Write and adapt content for external plant communications

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Psychology, Labor Relations, Communications, Human Resources or a related field
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Fluent in English 
  • Availability to start on October 1st, 2025
  • Own vehicle required to access the worksite

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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