Propósito del puesto:

Ejecutar los trabajos existentes en el Site a nivel técnico con el objetivo de asegurar la distribución de los recursos existentes de las forma más óptima.

Asegurar que todas las operaciones que se ejecutan cumplen a nivel de calidad, costes y plazos definidos.

Asegurar una comunicación perfecta y regular con el Responsable de Proceso de Mantenimiento, a fin de establecer las prioridades necesarias de Producción.

Responsabilidades del puesto:

• Gestionar con producción y ejecución las incidencias y/o trabajos que requieran una priorización de los recursos humanos de mantenimiento y desarrollar su resolución de principio a fin.

• Gestionar junto con métodos los trabajos que permitan aumentar el nivel de conocimientos de los técnicos de mantenimiento y transmitir las necesidades que se generen.

• Asegurar el correcto estado de la formación de los técnicos de mantenimiento a nivel de conocimientos técnicos (skill matrix)

• Asegurar que los técnicos de mantenimiento dispongan de los elementos de seguridad necesarios para operar en todas las secciones del site (formaciones, fichas evaluaciones de riesgo, epi's, etc).

• Apoyar de principio a fin en la gestión (diagnóstico y resolución) de las incidencias técnicas que afecten a los equipos de producción.

• Colaborar con la parte métodos en la correcta actualización de los preventivos para todas las unidades de producción.

• Asegurar la correcta ejecución en plazo y coste del masterplan de mantenimiento preventivo, gestionando los recursos, recambios y/o materiales y herramientos especiales.

• Coordinar con producción las posibles discrepancias en la planificación del plan de mantenimiento preventivo

• Gestionar el aprovisionamiento de los materiales y recambios necesarios en los equipos de producción, revisando los stocks mínimos de dichas piezas en el almacén de recambios y gestionando la compra si fuera necesario.

• Gestionar los recursos económicos del departamento de mantenimiento

• Dar apoyo a los proveedores externos en caso de ser necesarios asegurando que cumplen con los standards dentro del site (QA, HSE, etc)

• Proponer mejoras a nivel de standarización de tareas y recambios dentro del departamento de mantenimiento – ingeniería.

• Proponer y controlar ciertos stocks mínimos del almacén de recambios

• Gestionar los recursos necesarios para las validaciones, cualificaciones y proyectos.

• Ejecutar, junto con la colaboración de métodos, las tareas que resulten de CAPA's y desviaciones de QA

• Debe velar por la calidad de los productos de acuerdo con las normas de la compañía y la legislación vigente dentro del área de su responsabilidad.

• Asegurar la ejecución de las acciones técnicas derivadas de los comunicados de riesgo.

• Ejecutar las acciones Lean y de gestión de la Performance de acuerdo con los objetivos del site.

• Favorecer las relaciones humanas y la comunicación e impulsar un clima propicio para una buena consecución de los resultados de los equipos.

• Debe velar por la seguridad y el respeto al medioambiente de acuerdo con las normas de la compañía y la legislación vigente dentro del área de su responsabilidad.

• Participar en el cumplimiento del programa del site en materia de HSE. Debe cumplir y velar por la seguridad propia y la de las personas que trabajan en su entorno. En caso de detectar un riesgo debe comunicarlo.

Análisis comparativo:

Desarrollar las propuestas para implementar las buenas prácticas a nivel de Site. Participar activamente en los estudios comparativos de compañía y coordinar ad-hoc estudios llevados a cabo en el site.

Nota para los candidatos:

El centro de Riells, actualmente propiedad de Sanofi, forma parte de este acuerdo transaccional y está previsto que sea transferido a Adamed. Los candidatos contratados durante este período se incorporarán inicialmente con un contrato laboral de Sanofi y posteriormente serán transferidos a Adamed una vez se complete la transacción.

Al solicitar este puesto, sus datos personales serán procesados únicamente con el propósito de evaluar su candidatura. Sus datos personales serán gestionados conjuntamente por las dos empresas participantes, Adamed y Sanofi, ambas manejarán su información de forma segura y en pleno cumplimiento con el RGPD, y se conservarán únicamente durante el tiempo necesario para completar el proceso de selección.

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Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience, les compétences, l’expertise, la localisation et d’autres éléments. Les collaborateurs peuvent également être éligibles aux programmes d’avantages proposés par l’entreprise.