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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Stage – Chargé de l’excellence opérationnelle

Neuilly-sur-Seine, France Internship Posté le   Apr. 10, 2025 Expire le   Aug. 17, 2025
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Intitulé du poste :Stage 6 mois – Chargé de l’excellence opérationnelle

 Lieu : Neuilly sur Seine

À propos du poste

Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.

Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.

C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.

Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier.

En tant stagiaire, vous serez en soutien de l’excellence opérationnelle de la population terrain (Commerciale et Visiteur médicale) dans notre équipe de Transformation Commerciale vous participerez à :

1.        CONTRIBUER AU PILOTAGE HEBDO : ACTIVITE + PERFORMANCE

  • Aider à la systémisation du suivi de la performance​
  • Aider à la préparation des supports​
  • Partage du suivi de performance en meeting​
  • Collaborer à la coordination terrain

2.        SE FAMILIARISER AVES LES OUTILS

  • Utilisation de l’outil Drive 360 (PowerBI) permettant de piloter la performance sell in et Sell Out
  • Prendre connaissance des extractions Trax pour le pilotage des actions Mise en avant et de merchandising
  • Piloter la data issues du rapport myCRM pour l’activité terrain
  • Prendre connaissance des données GERS pour le pilotage SO
  • Suivre l’activité Congrès | Renseignement de la fiche « Congrès » 

3.        SIMPLIFIER LE PILOTAGE PERFOMRANCE MONTHLY PHARMA

  • Recommander l’automatisation de l’analyse monthly avec ces 4 sources de données
  • Contribuer à la mise en place

Principales responsabilités:

  • Participer au suivi de la performance commerciale
  • Prendre part à la prépartion des outils de pilotage de performance
  • Piloter la data issues du rapport myCRM pour l’activité terrain
  • Prendre connaissance des données GERS pour le pilotage Sell Out
  • Suivre l’activité Congrès

À propos de vous

  • Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, relationnel. A l’aise avec les outils tels que Power BI, GERS/IQVIA, SalesForce 
  • Formation : Commerciale
  • Langues : anglais lu & parlé

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

. Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Activités sociales CSE)

. Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. 

. Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). 

. Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.

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Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Femme à vélo devant la Tour Eiffel

Carrières Sanofi en France

En France, 20 000 personnes, sur 28 sites partagent un objectif commun : fournir des médicaments et des vaccins aux personnes qui en ont le plus besoin. Dès le premier jour, les projets proposés détermineront votre carrière. Chercheur ou spécialiste du marketing, vous progresserez à l’aide des outils et ressources proposés. Développez vos compétences au sein d’équipes inclusives pour avoir un impact positif sur des millions de personnes dans le monde.

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Un monde de possibilités

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  • Pourquoi Sanofi ?

    Accédez aux outils, à la formation et au soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs. En réalisant votre plein potentiel, vous nous aiderez à atteindre notre objectif de réduire de moitié le temps entre la découverte et la thérapie.

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  • Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous

    Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.

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  • Nos sites

    Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.

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  • Nos collaborateurs et notre culture

    Audace, fierté et détermination sont les mots d'ordre. Des mesures concrètes sont prises pour que chaque Sanofien réussisse. La diversité est notre atout. Vous pouvez façonner notre avenir.

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  • Construisez une carrière qui a du sens

    Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.

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    Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.

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  • Meet Robin, Digital Product Owner, Sanofi R&D Belgium

    Dive into the digital world with Robin Meuris, as he discusses his role as a digital product owner at Sanofi R&D Belgium.

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  • Meet Nils Libert, Associate Scientist in R&D

    Meet Nils Libert, an associate scientist contributing to groundbreaking research at Sanofi R&D Belgium.

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  • Meet Stefanie Van Poucke, GMP QA Head

    Join Stefanie Van Poucke as she navigates the world of Quality Assurance, leading GMP QA efforts at Sanofi R&D Belgium.

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  • Meet Ádám Honvéd, Product Owner Process Analytics

    Step into the world of analytics with Ádám Honvéd as he shares his journey as a Product Owner for Process Analytics at Sanofi Budapest Hub.

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  • Meet Azer Hallabi, Project Manager, Global Regulatory Affairs

    Discover the dynamic world of regulatory affairs with Azer Hallabi, Project Manager in Global Regulatory Affairs at Sanofi Budapest Hub.

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  • Meet Orsolya Dina, Receivables & Revenue Team Lead

    Follow Orsolya Dina’s inspiring journey as she embraces new opportunities for growth and advancement at Sanofi.

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