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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

People Excellence Partner

Maisons-Alfort, France Fixed Term Posté le   Jun. 11, 2025 Expire le   Oct. 11, 2025
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Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate

Intitulé du poste: People Excellence Partner

  • Lieu : Maisons-Alfort
  • CDD : 12 mois

À propos du poste

Vous êtes prêt·e à transformer l'expérience des collaborateurs et à impulser des changements positifs ? En tant que People Excellence Partner, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe People Excellence France sur le périmètre Manufacturing & Supply. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques et des plans d'action P&C sur votre secteur 

Principales responsabilités :

  • Accompagnement du management : Vous conseillez et challengez les managers sur les cycles annuels P&C (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences. Vous les guidez dans la gestion de leurs équipes et les changements d’organisation locaux 
  • Relations avec les salariés : Vous êtes un point de contact pour les salariés notamment sur des sujets de développement professionnel et de mobilité. Vous gérez également les actions disciplinaires individuelles 
  • Gestion des talents : Vous contribuez au process Talent notamment dans le cadres des people reviews et veillez à la mise en œuvre des actions de développement 
  • Changements organisationnels : Contribue à la mise en œuvre des changements d’organisation locales dans les outils, process etc. Vous accompagnez le déploiement des transformations en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS 
  • Mobilité : Vous soutenez les initiatives de mobilité interne particulièrement 
  • Amélioration continue : Vous encouragez proactivement tous les managers et employés à utiliser les outils digitaux P&C Self Service 

À propos de vous

Nous recherchons une personne dynamique et engagée, prête à relever des défis et à faire la différence. Voici les critères essentiels : 

  • Formation supérieure généraliste (grande école ou université) 
  • Expérience opérationnelle en ressources humaines en lien direct avec le business 
  • Pratique de Workday souhaitée 
  • Aisance dans les situations de communication et les relations interpersonnelles 

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

  • Jouez un rôle déterminant dans la mise en place d'un nouveau modèle People & Culture 
  • Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact 
  • Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents 
  • Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir 

ToujoursProgresser.Découvrir l’extraordinaire

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. 

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. 

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com

#LI-FRA 

#LI-Onsite 

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez « Une journée type chez Sanofi » et découvrez nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com

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Femme à vélo devant la Tour Eiffel

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En France, 20 000 personnes, sur 28 sites partagent un objectif commun : fournir des médicaments et des vaccins aux personnes qui en ont le plus besoin. Dès le premier jour, les projets proposés détermineront votre carrière. Chercheur ou spécialiste du marketing, vous progresserez à l’aide des outils et ressources proposés. Développez vos compétences au sein d’équipes inclusives pour avoir un impact positif sur des millions de personnes dans le monde.

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