Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Adjoint Responsable Activité Production

• Lieu : Maisons-Alfort
• Grading Global : L2-2
• Hiring Manager : Ahmed Saleh

À propos du poste

Sanofi Maisons-Alfort, situé à proximité de Paris, est un acteur majeur de la production d’injectables avec près de 200 millions de seringues produites chaque année. Près de 80% de la production du site est destinée à l’exportation. Le site est certifié ISO 50 001 suite à la mise en place de son système de management environnemental et de son processus d'amélioration continue de l'environnement dans toutes ses activités.

Le secteur packaging flacons est composé de 20 collaborateurs : 2 équipes fonctionnant en 2*8 et une équipe de journée. Vous serez rattaché(e) au responsable packaging flacons en lien avec l’unité de production dédiée au mirage, étiquetage et conditionnement automatisé et manuel des produits flacons. De nombreux défis sont à venir avec une composante projet forte : mireuse automatique, nouvelles technologies, transfert produit, revamping ligne de conditionnement…

Principales responsabilités:

• Assiste et représente son responsable dans la réalisation des opérations de production et des projets
• Gère la performance du service en consolidant les analyses des KPI des 4 ateliers de production, propose les priorités de plans d’action et s’assure de l’atteinte des objectifs
• Accompagne le responsable dans l’organisation et le contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
• Coordonne la planification des activités, moyens, ressources de production à moyen et long terme
• S’assure de l’optimisation des coûts, délais et qualité de production en fonction du suivi du budget et des études d’investissements réalisées
• Participe à l’animation et à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés et qu’il/elle cascade à l’ensemble de ses équipes
• Assure le back-up du responsable de service ou équipe en son absence
• Gère et traite les CAPAs, demandes de changement et déviations générés dans le service
• Rédige et mettre à jour la documentation du service
• Participe à la préparation des audits et inspection, réponse aux auditeurs et mise en place des plans d’action qui en découlent
• Conduit en autonomie des projets d'améliorations du service et autres projets

À propos de vous

Expériences :

• Expérience professionnelle en industrie pharmaceutique et en management d'équipe

Savoir être et savoir-faire :

• Leadership naturel, esprit d’équipe et autonomie
• Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
• Bon relationnel, aptitude à convaincre, rigueur et respect des règles
• Maîtrise des référentiels qualités pharmaceutiques
• Connaissance des procédés packaging et processus qualité (Anomalies, CAPAs, Change Control)
• Gestion documentaire (Veeva Vault), standards SMS et outils de résolution de problème

Formation:

• Pharmacien, Ingénieur ou expérience équivalente

Langues :

• Français / Anglais (B2)

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire Progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre

Toujoursprogresser.Découvrir l’extraordinaire

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL INet consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

#LI-FRA

#LI-Onsite

Poursuivre le progrès. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.