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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

GTMC-Learning Experience Manager - GenMed-Chengdu/Shanghai/Beijing

Chengdu, Chine Fixed Term Posté le   Jul. 15, 2025 Expire le   Oct. 30, 2025
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JOB PURPOSE:

ŸProvide effective training plan for sales team and support sales team to achieve GBU/BU sales target.

ŸDesign solutions according to the needs of business departments, provide standard or customized training courses, actively follow up training and evaluate training results.

KEY ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILTIES:

ŸSupport NHT (New Hire Training ) work

−Cooperate with BU to complete NHT work, assist in revising and updating training courses, track and evaluate training results

−Track the behavior change of trainees, evaluate the training effect and provide feedback

−Implement the training plan (involve the standard course and the training program) in the regional

−In charge of Training Record ordely.

ŸSupport GBU/BU related training programs

−Support BU product strategy training

−Support standard course training as per Learning Roadmap

−Support Omni-Channel course training

−Other ad-hoc training as assigned

ŸTracking training results

−Be responsible for the training effectiveness and quality improvement

−Track the behavior change of target employees/field force team, provide feedback after field coaching as allocated

−Provide relevant guidance for sales to improve their professional capabilities

ŸAssessment

−Regularly communicate with BU and update the online test question bank

−Provide assesment report and communicate with training team and BU in time

−Based on the assessment report, provide suggestions, carry out and track the implementation

−DM capability assessment

JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:

Education:

Bachelor degree or above

Experience & knowledge:

ŸAt least 3 years pharma field force experience   

ŸAt least 3 years of pharmaceutical field force management experience or market management experience

ŸAt least 3 years trainer experience(preferred)

ŸProject management experience(would be better)

Core competencies:

ŸGood presentation skill

ŸExcellent communication skill, good planner and organizer

ŸBe able to work under pressure

ŸGood at coaching and assessment

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Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

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