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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Sales Rep Rare Hematology Raum Bremerhaven / Oldenburg / Bremen / Osnabrück / Paderborn (all genders)

Berlin, Allemagne Regular Posté le   Jun. 22, 2026 Expire le   Jul. 10, 2026 Salary Range   EUR 74,628.00 - 99,492.00
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Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

Werde Teil unseres engagierten Teams der Franchise Rare Diseases bei Sanofi Specialty Care!

In der Unit Rare Hematology betreuen wir Indikationen wie Morbus Gaucher, ASMD und ITP und bereiten uns auf spannende neue Launches im Bereich der Orphan Drugs vor. Unsere Hauptzielgruppe sind Hämatologen / Pädiater.

Als Außendienstmitarbeiter*in verantwortest Du als Mitglied eines cross-funktionalen Teams die Kundenbetreuung im eigenen Gebiet für das Portfolio der Unit Rare Hematology. Du bist Botschafter*in für wissenschaftlich anspruchsvolle Arzneimittel und gestaltest dabei nicht nur den Zugang zu innovativen Therapien, sondern auch die Versorgungslandschaft für Patient*innen mit seltenen Erkrankungen – und hinterlässt so einen bleibenden Fußabdruck.

Hauptaufgaben:

Kundenbetreuung

  • Intensive Kontaktpflege und adäquate Betreuung im niedergelassenen Bereich sowie in der Klinik entsprechend der definierten Zielgruppe 

  • Aufbau und Pflege vertrauenswürdiger Kundenbeziehungen 

  • Erfolgreiche Produktvermarktung und Stärkung der Marktposition 

  • Erstellung und Umsetzung gebietsspezifischer Businesspläne basierend auf der nationalen Marketingstrategie unter Berücksichtigung verschiedener Kanäle  

  • Umfassende Information und Beratung anhand vorgegebener Besprechungsschwerpunkte und Kundenbedürfnisse 

  • Bereitstellung von Informations- und Servicematerial in der Zielgruppe  

Gebietsmanagement

  • Strategisches Gebiets- und Kontaktmanagement mit effektiver Besuchs- und Tourenplanung 

  • Professionelles Schnittstellenmanagement mit relevanten Abteilungen zur Abstimmung der Maßnahmen  

  • Regelmäßige Analysen des eigenen Verantwortungsbereichs sowie die Dokumentation und Weiterleitung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen 

  • Zeitnahe Erfüllung des Berichtswesens  

  • Planung und Nutzung des Veranstaltungsbudgets für lokale und digitale Fortbildungen 

  • Vertretung von Sanofi bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen/Kongressen 

Compliance und persönliche Entwicklung

  • Verwendung der aktuellen Systeme und Tools zur Kommunikation und Dokumentation  

  • Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen und interner Richtlinien (SOPs) und unverzügliche Abhilfe bei festgestellten Mängeln 

  • Kontinuierliche Weiterbildung und Aktualisierung des wissenschaftlichen und kaufmännischen Fachwissens 

Über Dich:

Erfahrung / Ausbildung

  • Anerkennung nach AMG § 75 (Geprüfte/r Pharmareferent/in) oder naturwissenschaftlicher Hintergrund zwingend erforderlich 

  • Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Außendienst (Klinik & Praxis)

  • Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen 

Soziale Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorische Fertigkeiten 

  • Professionelles, selbstsicheres und gewinnendes Auftreten 

  • Selbständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher intrinsischer Motivation 

  • Verkaufs- und Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

  • Teamplayer und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit 

  • Neugier und Lernoffenheit

  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit 

Technische Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Verwendung von digitalen Tools, Devices und Kommunikationskanälen, z.B. CRM-System, Zoom

  • Erkennen der Chancen der Digitalisierung und Nutzen der Omni-Channel Möglichkeiten entsprechend der Kundenbedürfnisse 

  • Begeisterung in der Nutzung digitaler Verkaufsunterlagen (eDetailing)  

Sprachen

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau 

  • Gute Englischkenntnisse

Klingt nach Dir?


Dann werde Teil eines zukunftsweisenden Teams bei Sanofi und gestalte mit uns die Rare Hematology Business Unit von morge. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Warum solltest Du Dich für uns entscheiden?

  • Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

  • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.

  • Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“- Programm zur Verfügung.

·Remote Position: #LI-Remote

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, et autres facteurs objectifs. Les employés seront également éligibles aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.

Veuillez noter que pour les postes relevant du "Tarif" en Allemagne, la rémunération est basée sur la convention collective fédérale de l'industrie chimique.

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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