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Early Careers

Jeunes Talents
Ensemble, façonnons l’avenir.
This is how we Sanofi

SAP S/4HANABusiness Enablement Contracts & commercial conditions expert

Barcelone, Espagne
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En bref

Chez Sanofi, démarrer ta carrière, ce n’est pas seulement décrocher un premier poste, c’est t’engager dans un parcours qui te fait grandir dès le premier jour.
Tu plongeras au cœur de projets qui comptent, entouré de personnes qui te challengent, t’accompagnent et t’inspirent à aller toujours plus loin.

Ici, tu peux explorer des trajectoires dans la science, le digital, la production ou les activités commerciales, suivre ta curiosité, développer ton expertise et renforcer les compétences dont tu auras besoin demain.

Avec des outils intégrant l’IA, des programmes d’apprentissage de haut niveau et une culture profondément collaborative, on te donne les moyens d’apprendre, d’évoluer et de contribuer à transformer notre futur..

SAP S/4HANABusiness Enablement Contracts & commercial conditions expert

  • Location: Barcelona

This position is part of the Business System Owner team within the Order to Serve (O2S) Global Process Owner organization. The role supports the implementation of trade processes and master data management within the iShift program, ensuring successful deployment of standardized E2E processes across all regions. Key focus areas include: 

  • Supporting the implementation of core model processes for trade and master data management 

  • Assisting in ensuring system design and configuration meet business requirements 

  • Contributing to change management and stakeholder engagement activities 

  • Supporting process and system testing with K-users 

  • Collaborating with Global Process Leads for process design and improvements 

Main responsibilities 

1. Preparation Phase

  • Assist in data gathering activities for assigned business units or geographies 

  • Conduct initial data validation, identifying basic inconsistencies or gaps 

  • Document business scenarios and routes to market 

  • Collect and organize as-is information, including process flows and system landscapes 

  • Support the analysis of current practices alignment with planned S/4HANA design 

  • Gather performance metrics and KPIs 

  • Assist in creating and maintaining stakeholder mapping 

  • Support the development of implementation roadmaps 

  • Contribute to gap analysis between current and target operating model 

  • Help translate gaps into business requirements 

2. Scoping and Design Phase

  • Support gap analysis between current processes and core model 

  • Assist in presenting core model to stakeholders 

  • Document potential deviations from core model 

  • Help prepare documentation for Design Authority escalations 

  • Support the solution delivery team on design specifications 

  • Assist in translating business requirements into functional specifications 

  • Participate in design review sessions and document outcomes 

  • Maintain design documentation in Signavio 

  • Support approval processes and track issues 

  • Document process improvement opportunities 

  • Assist in coordination between business stakeholders and technical teams 

3. Build & Test Phase

  • Support K-user engagement strategies 

  • Assist in creating testing schedules 

  • Support K-users during test script execution 

  • Document defects and assist in developing resolution requirements 

  • Contribute to the development of process documentation and training materials 

  • Assist in K-user training activities 

  • Help track testing progress and report on key metrics 

  • Support the development of test completion reports 

4. Deploy & Hypercare Phase

  • Assist in preparing K-users for end-user training 

  • Provide basic hypercare support and document issues 

  • Help analyze process performance metrics 

  • Support the investigation and resolution of business issues during hypercare 

  • Assist in coordination efforts between business and technical teams 

  • Support solution validation and sign-off processes 

  • Assist in hypercare completion activities and transition to BAU 

5. Continuous Improvement

  • Collect feedback on implemented processes and systems 

  • Document lessons learned 

  • Support process enhancement activities 

  • Assist in knowledge transfer strategies 

  • Help monitor core model adherence 

  • Support continuous improvement initiatives 

  • Assist in identifying automation opportunities 

  • Help gather data for enhancement project business cases 

6. Change Management

  • Document process changes between functions and Business Operations 

  • Assist in mapping system changes and their impacts 

  • Support organizational impact analysis 

  • Document role changes 

  • Help gather local requirements and concerns 

  • Assist in developing training needs analysis 

  • Support the creation of change management materials and campaigns 

  • Document change-related issues 

  • Assist in stakeholder engagement activities 

7. Project Management and Governance

  • Document risks and issues, supporting escalation when necessary 

  • Ensure alignment between processes and overall strategy 

  • Support decision-making processes by gathering and organizing relevant data 

  • Assist in team capacity planning and resource allocation across projects 

  • Support team alignment with project objectives and timelines 

  • Assist in team performance monitoring and reporting 

Requirements

Educational Background

  • Bachelor's degree in business-related fields; Master's degree is a plus 

Professional Experience

  • 3-5 years' experience in Trade Processes and Master Data Management 

  • Experience in transformation programs 

  • Familiarity with SAP implementation projects, particularly S/4HANA and MDG 

  • Understanding of Supply Chain and order-to-cash processes 

  • Knowledge of commercial policy frameworks 

Key Competencies

  • Good project management skills 

  • Basic change management capabilities 

  • Ability to work effectively in cross-functional teams 

  • Strong analytical and problem-solving skills 

  • Good communication and presentation skills 

  • Fluent in English; Spanish is a plus 

  • Ability to learn and adapt quickly 

  • Strong attention to detail 

  • Good organizational and time management skills 

  • Basic understanding of data governance and process transformation 

Main Interactions

Internal

  • Business Operations Order to Cash team 

  • iShift Program team 

  • Regional implementation teams 

  • Business Process Owners within Business Operations 

  • Supply Chain, Trade stakeholders 

  • IT and technical teams 

  • Change Management team 

  • Business users 

  • K-users and super users 

External

  • Implementation partners 

  • System integrators 

  • External consultants 

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Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

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Des personnes assises sur des marches en bois avec des coussins colorés, discutant et tenant des cafés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Fais de ton parcours une aventure qui te ressemble. Chez Sanofi, la diversité des perspectives nourrit l’audace et ton chemin, c’est toi qui le traces. Que ce soit via un stage ou un programme Graduate, tu explore plus, tu progresses plus, et tu développes les compétences qui révèlent tout ton potentiel.

  • Grandis aux côtés des meilleurs. Tu apprendras auprès d’experts de la science, de la tech, de la production ou des activités commerciales et tu collaboreras en équipe sur des projets stimulants qui te feront monter en puissance.

  • L’innovation comme moteur. Entre outils intégrant l'IA, idées fraîches et liberté d’explorer, tu travailleras avec des collègues qui transforment les défis en avancées et réinventent ensemble le champ des possibles.

  • Aie de l’impact dès le premier jour. Ton travail compte. Tu façonneras des solutions, contribueras à un futur plus inclusif et durable et tu découvriras ce que signifie vraiment : This is how we Sanofi.

This is how we Sanofi

Créer des réseaux internationaux, développer des parcours professionnels ambitieux et innover en prenant des risques réflechis.
C’est comme ça que nous innovons. C’est comme ça que nous transformons la santé. This is how we Sanofi.

Rejoins-nous pour améliorer la vie des patients, de nos partenaires, de nos communautés et de nos collègues.

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"Nous réinventons l’expérience des Jeunes Talents chez Sanofi avec une mission claire : donner aux futures générations de leaders de la santé les compétences dont elles auront besoin demain. Ici, vous découvrirez des expériences audacieuses et porteuses de sens, qui nourrissent votre développement, révèlent votre potentiel et vous permettent d’avoir un impact dès le premier jour."

Andrew Sharp

Global Head of Early Careers

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Personne portant un badge assise près d’un grand écran dans un bureau.

Rencontre Matthew, Associate Brand Manager Flu & Travel, UK & Ireland

Matthew fait partie de notre Emerging Talent Graduate Scheme. Au fil de ses rotations au sein de différentes équipes, il a développé un panel de compétences variées, de la gestion d’appels d’offres au marketing, tout en gagnant en autonomie et en responsabilité. Découvrez comment cette expérience façonne une carrière dynamique et engagée, portée par l’apprentissage continu et l’envie de progresser.

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Personne travaillant sur un ordinateur portable dans un bureau.

Rencontre Douglas, Sustainability Apprentice, UK & Ireland

Douglas est apprenti en Responsabilité Sociétale et Développement Durable, animé par une vraie passion pour l’environnement. Son apprentissage chez Sanofi lui permet d’acquérir des connaissances précieuses et de contribuer à des projets concrets, porteurs de sens. Découvrez comment ce parcours lui offre une base solide pour une future carrière à impact positif.

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