Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate. 

Participe activement avec le médecin du travail à la surveillance médicale des salariés et à l’amélioration des conditions de travail.

Rapporte au Médecin du Travail.

Effectue ses missions dans le respect du secret médical.    

Principales responsabilités :

1. Planifier / organiser / réaliser

• Planifier les visites médicales d’embauche, de reprise, périodiques, obligatoires, occasionnelles
• Planifier et réaliser les examens complémentaires obligatoires
• Planifier et réaliser les entretiens infirmiers
• Effectuer les soins prescrits par le Médecin du Travail
• Gérer et réaliser la mise à jour des dossiers médicaux et contribuer à l’édition du rapport annuel

2. Anticipation / prevention des risques

• Accueillir les salariés et identifier leurs besoins. Si nécessaire, les orienter ou planifier l’entretien médical de suivi
• Être à l’écoute des personnes en difficulté
• Réaliser les vaccinations sur prescription et en présence du Médecin du Travail
• Participer aux enquêtes à chaud et / ou arbres des causes à la suite d’accident de travail
• Participer aux études de risques au poste de travail avec HSE selon le document unique
• Participation et/ou réalisation d’étude de poste
• Suivre la calibration des appareils de réalisation des examens complémentaires et en assurer la traçabilité
• Réaliser la désinfection du matériel médical et la traçabilité
• Participer à l’intégration des travailleurs handicapés
• Initier et assurer le suivi de la mise à disposition des protections individualisées (lunettes de sécurité, protections auditives, chaussures ergonomiques adaptées)

3. Protection des personnes et des biens

• Assurer les soins et examens de première urgence selon les prescriptions médicales ou les protocoles. En assurer le suivi et la traçabilité
• Organiser et suivre l’évacuation sanitaire
• Connaitre la politique HSE et participer à sa mise en œuvre
• Participer aux tournées de sécurité

4. Communication / formation     

• Participer aux formations SST
• Participer au CSSCT à titre de membre invité permanent
• Suivre la mise à jour régulière des pratiques sur l’activité des infirmières et évolution réglementaire
• Encadrer éventuellement des stagiaires infirmiers
• Réalisation et gestion des archives du service
• Participer aux actions de prévention et d’éducation dans le domaine de l’hygiène, de la santé et de la sécurité
• Participer à l’accueil de nouveaux arrivants sur le site
• Alimenter les indicateurs du bilan social pour son périmètre
• Remonter et échanger les informations auprès du Médecin du Travail et / ou du RH

5. Organisation et gestion des moyens

• Gérer le matériel médical et les déchets de soins
• Appliquer, au sein du service médical, les recommandations propres au système de Management Environnement tel que le tri des déchets (papiers, piles etc.)
• Connaitre les procédures de son périmètre
• Connaitre et appliquer les règles BPF

#LI-FRA

#LI-Onsite

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Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

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Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.