糖尿病事业部-地区经理-兰州
Chengdu, Chine Fixed Term Posté le Aug. 27, 2025我们的团队：
˗我们是一家全球领先的创新医药健康企业。我们的使命是“追寻科学奇迹，焕发生命光彩”,致力于变革医疗实践，将不可能变为可能。我们将继续为中国人民引进创新药品和疫苗，全面助力“健康中国2030”建设。
˗2021年到2025年蝉联中国杰出雇主第一名。我们赋能员工，在每个人生阶段，都能通过全面的健康体系为自己及亲人提供关爱。我们通过国际人才交换，企业内部零工，不设边界的转岗，全天候的自驱学习平台，职业导师等多样化的职业发展体验，让员工成为领导者，赢在当下，更赢在未来。
˗在赛诺菲，我们提倡全力致胜。
职责描述：
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制定并执行公司在指定区域或地区的业务计划, 监督和辅导医学信息沟通代表分析和制定详细的执行计划。
跨部门合作协调以推进品牌战略在区域内的实施。
监督和辅导医学信息沟通代表提供高质量的产品信息传递，学术推广和相关的反馈。
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计划和实施与医学信息沟通代表的协访。
参与医学信息沟通代表的选拔、招聘和培训/辅导工作。
定期医学信息沟通代表的业绩，帮助他们制定个人发展计划，建立合理的人才梯队。
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积极参与和推进合规项目，以身作则，传递合规文化。遵守所覆盖或拜访的医疗机构仅需同的与医药代表或医药企业相关人员有关的规章制度。
任职资格
˗工作经验：3年以上制药行业工作经验，1年以上管理经验，过往有较好绩效
˗通用技能：逻辑思维能力，结果导向，良好的学习敏锐度，韧性，成就驱动，保持同理心，主人翁意识
˗专业技能：良好的区域业务以及人员分析能力，能够准确判断区域机会点；能基于关键增长点制定区域推广策略，策略聚焦且能充分支持增长点的达成；能基于推广策略，制定清晰，具体，合理的业务目标和关键客户的管理目标; 能基于推广策略及目标，制定行之有效的行动计划。并有明确合理的跟进及评估方式；能基于策略设定针对性强且 合理的团队及人员的管理计 划，匹配人力效能，确保区域 目标的达成。
˗教育背景：医学、药学、化工、护理、生物等相关专业，专科或以上学历
˗语言要求： 无特殊要求
进无止境，探索菲凡
进步，外部可见。更好的药物，更好的效果，更高的科学。但是进步离不开人去创造——来自不同背景、不同地区、担任不同岗位的人。所有人都团结在“创造奇迹的渴望”这一使命下。让我们成为这样的人。
在赛诺菲，不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾或性别认同，我们为所有人提供平等的机会。
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
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Carrières Sanofi en Chine
Recherche, ingénierie, vente, nous travaillons tous vers le même objectif : réduire de moitié le délai entre la découverte et la thérapie. Nos salariés mènent d’incroyables carrières, en développant 40 nouveaux médicaments et vaccins innovants pour la Chine. Nous travaillons avec le ministère national de la santé à « China 2030 ». Ainsi, nous sommes meilleur employeur en Chine et poursuivons notre croissance depuis l’ouverture de notre premier site en Chine (1982).
En savoir plus
sur ce site
Un monde de possibilités
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Pourquoi Sanofi ?
Accédez aux outils, à la formation et au soutien nécessaires pour atteindre vos objectifs. En réalisant votre plein potentiel, vous nous aiderez à atteindre notre objectif de réduire de moitié le temps entre la découverte et la thérapie.
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Quand vous évoluez, nous évoluons avec vous
Nous nous engageons à vous soutenir à travers une politique de rémunération complète, soigneusement élaborée pour contribuer à votre bien-être physique, financier, mental et social. Peu importe votre rôle, vous vous épanouirez au sein de nos équipes inclusives.
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Nos sites
Nous sommes présents dans plus de 60 pays, tous unis pour définir l'avenir de la santé. Votre carrière évoluera aux côtés d'experts et grâce à la technologie au service des plus grandes avancées.
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Notre culture et nos valeurs
Premiers en pharma avec un comité DE&I, nous valorisons chaque voix. Avec Sanofi, faites entendre la vôtre pour bâtir notre avenir.
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Construisez une carrière qui a du sens
Exprimez votre passion et impactez des millions de personnes à travers le monde. Vous êtes aux commandes : fixez vos objectifs et nous vous offrirons la formation et le soutien nécessaires pour les atteindre.
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Lancez votre carrière
Explorez les possibilités : apprentissage, stages, postes pour jeunes diplômés, mobilité internationale. Vous serez accompagné pour avoir un impact significatif.
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At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Eldar’s dad taught him to always persevere and push for better outcomes – even when the odds are stacked against you.
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Watch Paul discuss how his partner’s uncle inspired him to never settle and always put patients at the center of what we do.
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Cordula’s manager, Paul, always had faith in her. That’s what helped her to believe in herself. Now she’s helping her colleagues transform medicine.
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