SR Product Manager
São Paulo, Brazil Regular Posted on Nov. 25, 2025 Closing on Dec. 09, 2025Cargo: Sr Product Manager
Local: São Paulo
Horário de trabalho: Híbrido
Descrição da função
Como Gerente de Produto Sênior na Franquia Rino-Gastro, na Imunologia/Dupixent, você lidera iniciativas estratégicas para uma das terapias biológicas mais inovadoras da Sanofi. Esta função combina profunda expertise terapêutica em condições respiratórias e imunológicas com visão comercial para impulsionar o crescimento do Dupixent. Trabalhando em uma equipe dinâmica e multifuncional, você molda a estratégia e execução da marca, além de iniciativas de acesso ao mercado, colaborando com medical affairs, vendas, public affairs e equipes globais para entregar resultados transformadores para pacientes que sofrem de condições respiratórias.
Somos uma empresa global de saúde inovadora, comprometida em transformar a vida de pessoas com desafios imunológicos, doenças raras e distúrbios sanguíneos, cânceres e distúrbios neurológicos. De P&D a vendas, nossas equipes talentosas trabalham juntas, revolucionando tratamentos, melhorando continuamente produtos, compreendendo necessidades não atendidas e conectando comunidades. Perseguimos os milagres da ciência todos os dias, buscando progresso para causar um impacto real em milhões de pacientes ao redor do mundo.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e executar o plano estratégico de marketing para Dupixent no Brasil, alinhado às estratégias globais e adaptado às necessidades e regulamentações do mercado local.
• Liderar equipes multifuncionais para impulsionar o desempenho do Dupixent no cenário da saúde brasileiro.
• Colaborar com a área de medical affairs para garantir que a comunicação científica esteja alinhada às regulamentações locais e alcance efetivamente os profissionais de saúde no Brasil.
• Trabalhar em parceria com as equipes de acesso ao mercado para navegar pelo complexo sistema de saúde brasileiro, garantindo estratégias otimizadas de preço, reembolso e acesso dos pacientes.
• Analisar tendências de mercado, atividades dos concorrentes e insights de pacientes específicos do Brasil para identificar oportunidades de crescimento e orientar decisões táticas.
• Coordenar com equipes regionais e globais para garantir consistência na mensagem da marca, adaptando materiais e campanhas à relevância cultural no Brasil.
• Mentorear e desenvolver membros juniores da equipe de marketing, fomentando uma cultura de inovação e aprendizado contínuo, fornecendo direcionamento claro, feedback construtivo e oportunidades de crescimento para construir uma equipe de alto desempenho e engajada, alinhada aos valores da Sanofi.
Managers
Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
· Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
· Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.
Sobre você
Experiência
• Histórico comprovado em gestão de produtos no setor farma, preferencialmente nas áreas terapêuticas de imunologia ou respiratória/otorrino
• Sucesso demonstrado no desenvolvimento e execução de estratégias de produtos no mercado de saúde brasileiro
• Experiência no lançamento ou gerenciamento de produtos biológicos ou de mercado de especialidades
• Histórico de liderança de equipes multifuncionais e colaboração com stakeholders globais e regionais
· Competências técnicas e pessoais:
• Forte capacidade de pensamento estratégico e analítico
• Excelente gestão de projetos e habilidade organizacional
• Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação
• Adaptabilidade e resiliência em um mercado em rápida evolução
• Habilidade de tomada de decisão baseada em dados
• Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com líderes de opinião e profissionais de saúde
• Expertise em marketing digital e estratégias de engajamento multicanal
· Formação acadêmica: (peça qualificações apenas se forem essenciais para o desempenho da função)
Formação acadêmica:
• Graduação em área relevante como Administração de Empresas, Marketing, Ciências Biológicas ou Gestão de Saúde • Pós-graduação ou MBA é preferencial, mas não obrigatório
· Línguas: Fluência em português e inglês (tanto escrito quanto falado) é essencial
Porque deve nos escolher?
Junte quatro argumentos de venda padrão da Sanofi e, no máximo, mais três argumentos de venda, que se apliquem especificamente à função, à equipe ou ao local.
• Faça parte de uma organização orientada por propósito que persegue os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas em todo o mundo
• Acesse benefícios abrangentes incluindo seguro saúde, seguro de vida e planos de previdência alinhados às melhores práticas do mercado
• Desfrute de modalidades de trabalho flexíveis que apoiam a integração entre vida pessoal e profissional e o bem-estar
• Beneficie-se de oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento através da Universidade Sanofi e programas de treinamento especializados
• Trabalhe com Dupixent, uma das principais terapias inovadoras da Sanofi, causando um impacto significativo em múltiplas áreas terapêuticas
• Junte-se à maior e mais crescente franquia de imunologia do Brasil, desempenhando um papel fundamental na estratégia de crescimento e liderança de mercado
Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.
O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.
Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!
*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “
#LI-LATAM
nullPursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.
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Developing
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We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.
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